Свяжитесь с нами через форму обратной связи
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос
Ответ
Вопрос
Ответ
С 01.05.2024 вступили в силу изменения в Федеральный закон «Об образовании в РФ»
Поправки коснулись правил поступления абитуриентов на целевое обучение в текущем и последующих годах.
Целевое обучение - это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.
Что изменилось с 1 мая 2024 года:
Содержание договора между студентом и заказчиком.
Законом установлен максимальный срок отработки после обучения – 5 лет. Раньше действовал только минимальный срок - 3 года. Также к договору должна быть подключена третья сторона - ВУЗ, который отслеживает успеваемость студента и контролирует соблюдение условий соглашения.
Порядок заключения договора.
Можно заключить только один договор – абитуриент подает заявление в один ВУЗ и на одну образовательную программу.
Создание единой платформы для заказчиков и абитуриентов.
По новым правилам предусмотрено создание специального сервиса на портале «Работа в России». В разделе будут публиковаться предложения от всех заказчиков с подробными условиями для абитуриентов.
Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" с 1 января 2023 г. установлена специальная социальная выплата медработникам бюджетных организаций, участвующих в программах ОМС.
Так, определены категории медицинских работников, которым полагается данная выплата, максимальные месячные размеры выплаты на одного медработника, а также условия выплаты.
Максимальный размер ежемесячной выплаты может составлять от 4500 рублей для младшего медперсонала до 18500 рублей для врачей центральных районных, районных и участковых больниц.
Также, в частности, установлено, что уровень оплаты труда медработников с 1 января 2023 г. не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом ее индексации и специальной социальной выплаты.
Предписано обеспечить начало произведения специальной социальной выплаты не позднее 1 апреля 2023 г.
Вопрос
Ответ
Вопрос
Ответ
Вопрос
Ответ
Вопрос
Ответ