ри официальном трудоустройстве и «белой» заработной плате период даже временной летней подработки будет включен в страховой стаж. Это дает возможность накапливать первые пенсионные коэффициенты и формировать пенсионные права.
Отделение СФР напоминает: чтобы работа вошла в страховой стаж, работодатель должен заключить договор о трудовой деятельности, в том числе с несовершеннолетним сотрудником, и оформить молодому работнику электронную трудовую книжку.
Электронная трудовая книжка содержит весь перечень сведений, которые ранее учитывались в бумажной версии: место и период работы, должность, квалификацию, даты приема и увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора. Такой электронный документ в будущем упрощает оформление пенсии и с его помощью можно устроиться на работу дистанционно.
Заказать выписку из электронной трудовой книжки можно в любое время в личном кабинете на портале госуслуг. Электронная выписка будет удостоверена электронной подписью. Чтобы получить заверенную бумажную выписку, нужно обратиться в клиентскую службу СФР, МФЦ или к своему работодателю — текущему или по последнему месту работы.
В выписке из электронной трудовой общий стаж не указывается. Чтобы проверить стаж и количество накопленных пенсионных коэффициентов, нужно заказать на портале госуслуг выписку из индивидуального лицевого счета.
Телефон единого контакт-центра Отделения СФР по Саратовской области: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).